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企業價值觀

企業價值觀

盡責 誠信 創新 和諧

公司與公司員工始終以盡責爲操守,竭盡心力,全面履行自身所肩負的使命、宗旨和職責。公司堅持依法經營,規範、高效運作,切實履行服務社會、服務客戶、回報股東、促進員工成長的責任。公司員工積極認真對工作負責,對公司負責,對客戶和合作者負責。

誠實守信是做人之本。企業如人,公司與公司員工固守誠信原則,以誠信面對每一位利益相關者,面對每一位工作相關者,言必行、諾必踐。

創新是公司永葆生機和活力的重要保障,是公司快速健康發展的動力源泉,是把公司做大做強的必由之路。

創新意識。創新意識和變革衝動是實踐創新價值觀的內在驅動,是公司與員工鍥而不捨、堅忍不拔、勇於探索的思想源泉。

創新結構。員工的創新意識、團隊的創新能力和公司的創新機制, 是公司三位一體的創新基本結構。公司營造民主、寬鬆、和諧的有利於創新的組織氛圍,鼓勵員工進行所有基於工作的創新嘗試。

創新手段。不斷進行戰略、組織、人事、制度、文化等方面的變革,不斷改善自我、否定自我、超越自我。

創新目標。使工作更有效率、使公司有更快發展、使員工有更大成就,推動公司不斷成長。

華電國際始終是一個和諧統一的有機整體。

在充分發揮員工個人才能和企業各級管理職能的基礎上,以及時、高效的溝通與協作,實現資訊、知識等資源的共用。

個人智慧服務於集體目標,局部發展服從整體規劃,保持公司內部相互尊重、融洽配合、理性高效的良性互動關係。

與政府和社會各界保持良好的公共關係;重視建立策略聯盟,謀求與合作者的共同發展。